• Identifier les collectivités territoriales et leurs établissements publics
• Maîtriser les conditions d’accès à la fonction publique territoriale
• Connaître les différents métiers des services à la personne dans la fonction publique territoriale
• Appréhender les processus de recrutement des collectivités territoriales

• Public visé : Tout public
• Prérequis : Aucun prérequis

• Connaître les différents métiers des services à la personne dans la fonction publique territoriale

– Le service public local : un service public de proximité
– Les types d’employeurs potentiels

• Maîtriser les conditions d’accès à la fonction publique territoriale

– Les conditions générales d’accès à la fonction publique
– Les conditions supplémentaires et spécifiques à certains emplois

• Connaître les différents métiers des services à la personne dans la fonction publique territoriale

– Les métiers des domaines de l’enfance et de la petite enfance
– Les métiers du domaine de l’animation
– Les métiers du domaine du social
– Les métiers du domaine de la santé

• Appréhender les processus de recrutement des collectivités territoriales

– Le recrutement des catégories A, B et C
– Le principe du recrutement par concours
– Les exceptions au recrutement par concours
– La bourse de l’emploi

• Moyens pédagogiques : Documentation remise au stagiaire ; échanges avec les participants ; cas pratiques ; questionnaire de fin de formation
• Moyens techniques : Salle équipée, ordinateur et vidéoprojecteur
• Moyens d’encadrement : Formatrice titulaire d’un Diplôme d’études approfondies en Droit ;  Expérience de 10 ans en tant que Directrice des Ressources Humaines.

• Durée totale de la formation : 8h00 heures
• Horaires : 8h30-12h30 – 13h30-17h30 – Accueil à 8h30 autour d’un petit déjeuner offert
• Date : Consulter le planning
• Rythme : En continu
• Mode d’organisation pédagogique : Présentiel
• Lieu de formation : Consulter le planning
• Groupe : 15 personnes maximum – pré-inscription obligatoire
• Coût pédagogique : 295 euros Net par stagiaire

• Suivi de l’exécution : Feuille de présence signée des stagiaires et de la formatrice et attestation de présence individuelle.
• Appréciation des résultats : Questionnaire de satisfaction en fin de formation. Bilan de fin de formation adressé au client si demandé. Attestation de fin de formation individuelle.

• Identifier les collectivités territoriales et leurs établissements publics
• Maîtriser les conditions d’accès à la fonction publique territoriale
• Connaître les différents métiers des services à la personne dans la fonction publique territoriale
• Appréhender les processus de recrutement des collectivités territoriales

• Public visé : Tout public
• Prérequis : Aucun prérequis

• Connaître les différents métiers des services à la personne dans la fonction publique territoriale

– Le service public local : un service public de proximité
– Les types d’employeurs potentiels

• Maîtriser les conditions d’accès à la fonction publique territoriale

– Les conditions générales d’accès à la fonction publique
– Les conditions supplémentaires et spécifiques à certains emplois

• Connaître les différents métiers des services à la personne dans la fonction publique territoriale

– Les métiers des domaines de l’enfance et de la petite enfance
– Les métiers du domaine de l’animation
– Les métiers du domaine du social
– Les métiers du domaine de la santé

• Appréhender les processus de recrutement des collectivités territoriales

– Le recrutement des catégories A, B et C
– Le principe du recrutement par concours
– Les exceptions au recrutement par concours
– La bourse de l’emploi

• Moyens pédagogiques : Documentation remise au stagiaire ; échanges avec les participants ; cas pratiques ; questionnaire de fin de formation
• Moyens techniques : Salle équipée, ordinateur et vidéoprojecteur
• Moyens d’encadrement : Formatrice titulaire d’un Diplôme d’études approfondies en Droit ;  Expérience de 10 ans en tant que Directrice des Ressources Humaines.

• Durée totale de la formation : 8h00 heures
• Horaires : 8h30-12h30 – 13h30-17h30 – Accueil à 8h30 autour d’un petit déjeuner offert
• Date : Consulter le planning
• Rythme : En continu
• Mode d’organisation pédagogique : Présentiel
• Lieu de formation : Consulter le planning
• Groupe : 15 personnes maximum – pré-inscription obligatoire
• Coût pédagogique : 295 euros Net par stagiaire

• Suivi de l’exécution : Feuille de présence signée des stagiaires et de la formatrice et attestation de présence individuelle.
• Appréciation des résultats : Questionnaire de satisfaction en fin de formation. Bilan de fin de formation adressé au client si demandé. Attestation de fin de formation individuelle.