• Connaître les principes d’organisation de l’administration française
• Distinguer les différents types de collectivités territoriales, leurs missions et fonctionnement respectifs pour s’adresser au bon échelon territorial

• Public visé : Tout public, candidats aux concours de la fonction publique territoriale
• Prérequis : Aucun prérequis

• L’évolution de l’organisation territoriale de la France de 1789 à nos jours
• Les changements opérés par la Loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) Concentration et décentralisation

– Distinguer les différents types de collectivités territoriales, leurs missions et fonctionnement respectifs pour s’adresser au bon échelon territorial

• La répartition des compétences entre l’Etat, les régions, les départements, les communes et leurs établissements publics de coopération intercommunale (EPCI)
• Les trois fonctions publiques
• Le budget des collectivités territoriales
• Organisation et fonctionnement de la commune, du département et de la région
• Notions essentielles sur l’intercommunalité

• Moyens pédagogiques : Documentation remise au stagiaire ; échanges avec les participants ; quiz de fin de formation
• Moyens techniques : Salle équipée, ordinateur et vidéoprojecteur
• Moyens d’encadrement : Formatrice titulaire d’un Diplôme d’études approfondies en Droit ; Expérience de 15 ans au sein de la direction des collectivités territoriales.

• Durée totale de la formation : 2 jours – 14 heures
• Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
• Rythme : En continu
• Mode d’organisation pédagogique : Présentiel
• Lieu de formation : En centre
• Groupe : 15 personnes maximum
• Coût pédagogique : 590 euros net par stagiaire

• Suivi de l’exécution : Feuilles de présence signées des stagiaires et de la formatrice par demi-journée et attestation de présence individuelle.
• Appréciation des résultats : Quiz en fin de formation visant à attester du niveau de connaissances acquis individuellement. Questionnaire de satisfaction en fin de formation. Bilan de fin de formation adressé au client si demandé. Attestation de fin de formation individuelle.

• Connaître les principes d’organisation de l’administration française
• Distinguer les différents types de collectivités territoriales, leurs missions et fonctionnement respectifs pour s’adresser au bon échelon territorial

• Public visé : Tout public, candidats aux concours de la fonction publique territoriale
• Prérequis : Aucun prérequis

• L’évolution de l’organisation territoriale de la France de 1789 à nos jours
• Les changements opérés par la Loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) Concentration et décentralisation

– Distinguer les différents types de collectivités territoriales, leurs missions et fonctionnement respectifs pour s’adresser au bon échelon territorial

• La répartition des compétences entre l’Etat, les régions, les départements, les communes et leurs établissements publics de coopération intercommunale (EPCI)
• Les trois fonctions publiques
• Le budget des collectivités territoriales
• Organisation et fonctionnement de la commune, du département et de la région
• Notions essentielles sur l’intercommunalité

• Moyens pédagogiques : Documentation remise au stagiaire ; échanges avec les participants ; quiz de fin de formation
• Moyens techniques : Salle équipée, ordinateur et vidéoprojecteur
• Moyens d’encadrement : Formatrice titulaire d’un Diplôme d’études approfondies en Droit ; Expérience de 15 ans au sein de la direction des collectivités territoriales.

• Durée totale de la formation : 2 jours – 14 heures
• Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
• Rythme : En continu
• Mode d’organisation pédagogique : Présentiel
• Lieu de formation : En centre
• Groupe : 15 personnes maximum
• Coût pédagogique : 590 euros net par stagiaire

• Suivi de l’exécution : Feuilles de présence signées des stagiaires et de la formatrice par demi-journée et attestation de présence individuelle.
• Appréciation des résultats : Quiz en fin de formation visant à attester du niveau de connaissances acquis individuellement. Questionnaire de satisfaction en fin de formation. Bilan de fin de formation adressé au client si demandé. Attestation de fin de formation individuelle.